Mindezt egy jó cél érdekében: ez az ausztráliai kávézó 18 százalék férfi adót számít fel a férfi vásárlóknak

A kávézóban fizetett „emberadó” a fizetési skála különbségeinek kiemelésére szolgál. A férfi vásárlók várhatóan 18 százalékos fix pótdíjat fizetnek, de ez nem kötelező. A többletköltséget csak hetente egyszer, havonta kell kivetni.

Az „emberadó” ötletét a kávézó tulajdonosa, Alex O’Brien indította el. (Forrás: @paigecardona/Twitter)

Ha Melbourne -ben vagy, Ausztráliában, és véletlenül vegán kávézót keres, akkor a Handsome Her -hez fordulhat. De ha férfi vagy, készülj fel arra, hogy végül többet fizetsz, mint a női vásárlók. Igen, a kávézó felárat szab ki a férfi ügyfelekre, de erőteljes üzenet van mögötte.

Senki nem szeret több adót fizetni neme alapján, igaz? Akkor hogyan állnak jól az emberek a nemek szerinti bérszakadékkal? Ismert tény, hogy világszerte nagy különbségek vannak a férfiak és nők díjazása között. A szórakoztatóipartól a nagyvállalatokig sokan bűnösök a rossz gyakorlásában.

Az ebben a kávézóban fizetett „férfi adó” a fizetési skála különbségeinek kiemelésére szolgál. A férfi vásárlók várhatóan 18 százalékos fix felárat fizetnek, de ez nem kötelező, vagy minden nap kérik. A többletköltséget csak hetente egyszer, havonta kell kivetni.

Az „emberadó” ötletét a kávézó tulajdonosa, Alex O’Brien indította el. Azt mondja, az étterme „nőknek szól, nőknek”, de a férfiakat mindig szívesen látják. Ennek a lépésnek a fő motívuma az, hogy beszélgetést indítson a munkahelyi nemek közötti egyenlőség kérdéséről. A Daily Mirrornak nyilatkozva O’Brien azt mondta: Ha a férfiak nem akarják megfizetni, nem fogjuk kirúgni őket az ajtón. Ez csak egy lehetőség arra, hogy jót tegyünk.

Feministának írja le magát, nem pedig szórakoztatónak, és hozzátette: [a nemek közötti bérszakadékot] hozzuk az emberek elméjének élére. Tetszik, hogy ez arra készteti a férfiakat, hogy egy kicsit megkérdőjelezzék kiváltságukat.

A Munkahelyi Nemek Közötti Egyenlőség Ügynöksége jelentése szerint, amely az Ausztrál Statisztikai Hivatal 2016-os adatait használta fel, kijelentette, hogy a teljes munkaidőben foglalkoztatott nemek közötti bérszakadék 18 százalék körül van. És nem, az extra bevételt nem rejtik el, hanem jótékonysági szervezeteknek ajánlják fel.

Alex azt tervezi, hogy évente négyszer forgatja őket. Augusztusban a bevételt az Elizabeth Morgan House nevű szervezet kapja, amely az őslakos nőket és gyermekeket segíti - tette hozzá a jelentés.

Sokan dicsérték értelmes kezdeményezéséért.